青海新聞網·大美青海客戶端訊 8月23日，記者從青海省國資委獲悉，省國資委黨委把促進高校畢業生就業作為檢驗主題教育成果的重要載體，廣泛動員各監管企業挖掘工作崗位、擴大招聘規模，累計提供優質就業崗位700余個，以實際行動全力促進高校畢業生更加充分更高質量就業。

　　省國資委黨委統籌當前用人所需和超前人才儲備，在前期深度參與“校園引才”活動的基礎上，進一步加大急需崗位開發力度，著力為高校畢業生提供更多就業機會和崗位資源。同時，省國資委黨委會同青海大學、青海民族大學黨委聯合印發工作方案，全面啟動實施了國資國企2023屆高校畢業生夏季專場就業招聘活動。活動得到8戶監管企業的積極響應，累計提供就業崗位近450個，單次招聘提供就業崗位數創歷史新高。

　　為給產業“四地”建設提供可靠人才支撐，在省委組織部、省人才辦的指導支持下，省國資委黨委從人才引進、自主培養、產業培育、資源配置、人才評價、服務保障等方面明確了具體措施和政策。省國資委黨委堅持從制度層面引導監管企業牢牢把握建設產業“四地”發展機遇，通過定向引才、校園招聘等渠道，在企業特色優勢產業領域特別是鹽湖產業、清潔能源產業、生態旅游業、高原特色農牧業，深度挖掘產業就業潛力，科學增加高校畢業生就業崗位，加強專業技術人才的培養儲備，有效擴容高校畢業生就業“蓄水池”。

　　圍繞推動企業高質量發展的現實需求，省國資委黨委將進一步挖掘就業崗位潛力，穩步擴大高校畢業生招錄規模，為我省就業大局持續穩定貢獻更多國資國企力量。引導各監管企業立足實際需求，分層分類深化人才培養、評價、使用和激勵制度改革創新，建立人才培養與產業發展協同引育體系。