青海新聞網(wǎng)·大美青海客戶端訊 為進一步強化鄉(xiāng)村振興的智力支持和人才支撐，西寧市湟中區(qū)將大學生到村任職行動作為加強基層黨建和推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有力抓手，截至11月19日，召開返鄉(xiāng)大學生座談會30次，回引畢業(yè)大學生258名。

　　據(jù)悉，西寧市湟中區(qū)圍繞學歷、就職情況、婚姻狀況、戶籍地歸屬等，對村級大學生底數(shù)和大學生到村“任職”現(xiàn)狀全面摸排，科學建立到村任職大學生人才庫。按照每個村儲備10名后備人選的標準，培養(yǎng)村黨支部書記后備人選760人、納入村干部后備庫3858人。鼓勵79名村級后備干部參與鄉(xiāng)村振興、防火防汛等中心工作，127名在村大學生參與為民代辦、矛盾糾紛化解等群眾工作。先后組織19名后備人才入企、6名后備人才赴南京掛職、111名后備人才報讀大專班。安排467名村級后備干部與103名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和60名村黨組織書記結對聯(lián)點，通過政治上幫、思想上帶、經(jīng)驗上傳、方法上教，增強大學生的實踐能力。

　　此外，湟中區(qū)健全完善激勵保障機制，爭取財政資金250.65萬元，公開選聘114名優(yōu)秀大學生村黨組織書記，截至11月初，全區(qū)全日制大專以上學歷大學生擔任黨組織書記的村占比達30%。