青海新聞網·大美青�？蛻舳擞� “訂單式”培訓長技能，“點對點”輸出就好業。2月17日上午，海東市互助土族自治縣“點對點”勞務輸出服務活動舉行，50名培訓合格的專業護工統一輸送至省城各大醫院實現高質量就業，由此也按下互助縣今年城鄉勞動力穩崗就業“快進鍵”。

　　2025年“一宣三促”活動啟動以來，互助縣人力資源和社會保障局早謀劃早行動，組織人員深入省內多家醫療機構和養老服務機構摸底，搞清崗位缺口及技能需求后，針對醫院、養老機構用工增長趨勢，立足縣域勞務經濟特色資源稟賦，以“互助家政”勞務品牌為引領，創新“訂單培訓+定向輸送”就業服務模式，量身定制護理、保潔、康復輔助等家政服務培訓。春節假期，組織170余名學員開展今年首期技能培訓，通過“理論+實操+案例”一體化教學，全力提升學員職業素養與實操能力。期間，互助縣人社局聯合用工單位召開現場招聘會，通過“面試簽約——崗前指導——送達崗位”全流程服務，在前期將70余名保潔員和40余名養老護理員輸往互助縣人民醫院和養老機構就近就地就業的基礎上，2月17日又將50名人員輸往省城各大醫院就業。

　　據悉，互助縣創新參與青海省醫院病房無陪護試點，率先成立醫院服務團隊整建制入駐青海省人民醫院、青海省康復醫院等10家試點醫院；組織招聘醫療護理員，采用“理論+實操+跟崗”形式嚴格培訓，通過“點對點、一站式”服務，安排專人跟車，統一著裝，免費發放生活用具將護理員輸送至10個務工點，協助務工人員辦理入職手續，帶動人均月增收4000元以上。

　　“此次活動是互助縣推動‘一宣三促’活動的生動實踐，既緩解了醫療養老行業用工難題，又拓寬了群眾就業渠道。”互助縣人社局負責人表示，目前正積極拓展省內外醫療養老機構合作空間，推動技能培訓與市場需求精準匹配，為更多勞動者鋪就技能就業路。