編者按：就業(yè)，一頭連著經濟脈動，一頭連著萬家燈火。在不久前召開的部分省區(qū)市“十五五”時期經濟社會發(fā)展座談會上，習近平總書記提出“多措并舉穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)市場、穩(wěn)預期，有效穩(wěn)住經濟基本盤”的重要要求。即日起，青海日報推出“促進高質量充分就業(yè)”系列報道，聚焦全省各地各部門增強產業(yè)發(fā)展就業(yè)帶動力、構建精準供需對接機制、提升重點群體就業(yè)質量、完善智慧就業(yè)服務體系、健全勞動權益保障體系等創(chuàng)新實踐，以穩(wěn)就業(yè)的民生溫度筑牢發(fā)展信心。

　　青海新聞網·江源新聞客戶端訊 就業(yè)是最基本的民生。

　　促進高質量充分就業(yè)，是新時代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命。在推動高質量發(fā)展的浪潮中，青海積極實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，加大對重點群體就業(yè)支持力度、開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓行動、加力援企穩(wěn)崗落實政策紅利……一系列行之有效的政策持續(xù)促進就業(yè)質的有效提升和量的合理增長，并于今年制定實施《關于促進高質量充分就業(yè)的若干措施》，與去年“一攬子”增量政策形成接續(xù)，千方百計廣開就業(yè)門路，促進高質量充分就業(yè)，不斷增強廣大勞動者的獲得感幸福感安全感。

　　政策護航，精準幫扶重點群體就業(yè)

　　“多虧鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織我們去油田打工，現在我錢也賺了，房子也修了，感謝黨的好政策。”張元福是大通回族土族自治縣樺林鄉(xiāng)關巴村人，村里多年來與花土溝油田協作組織勞務輸出，看著同鄉(xiāng)在油田務工賺了錢，去年村里組織集體去油田務工的時候，他也積極報名務工，僅僅一年時間，就有了10萬元的勞務收入。

　　青海聚焦農民工等重點群體，加力實施就業(yè)支持計劃，拓展外出務工和就近就業(yè)渠道，促進農民工就業(yè)增收。先后出臺《優(yōu)化調整穩(wěn)就業(yè)政策全力促發(fā)展惠民生若干措施》《關于做好農民工工作的實施意見》等9個政策文件，發(fā)改、工信、財政、人社、農業(yè)農村等部門圍繞勞動力就業(yè)增收、均等化公共服務等工作先后印發(fā)《在重點工程項目中大力實施以工代賑促進當地群眾就業(yè)增收實施方案》《推動縣域農民工市民化質量提升行動實施方案》《失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的通知》《落實支持和促進重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)稅收政策的通知》等40余項文件措施，政策集成效應充分顯現。

　　為突出解決農民工就業(yè)問題，人社、民政、工會等8部門印發(fā)《2025年“春暖農民工”服務行動方案》，開展春節(jié)前后農民工返鄉(xiāng)返崗監(jiān)測，做好“點對點”輸轉服務。其間，7.69萬人次農牧民實現轉移就業(yè)。

　　同時，動員多方力量，加強就業(yè)服務。印發(fā)《2025年全省公共就業(yè)服務專項活動實施方案》，對全年公共就業(yè)服務專項活動進行統籌安排。會同農業(yè)農村、退役軍人、工會、教育等部門，聯合開展“春風行動”“職引未來—2025年全國城市聯合招聘高校畢業(yè)生春季活動”，累計組織各類專場招聘90余場，發(fā)布用工崗位信息近5萬個，達成就業(yè)意向8000余人。

　　技能升級，拓寬產業(yè)轉型就業(yè)空間

　　“一技傍身走天下”。在海東市互助土族自治縣加塘村，村民馮全成就自己的焊工資格證滿意不已。“我以前在建筑工地打工，后來歲數大干不動了，幸虧前兩年參加了縣上辦的培訓班，拿到了焊工資格證，這兩年在大柴旦達華鋰業(yè)當焊工，一月能掙9000多元，比原先干建筑工穩(wěn)定多了。”

　　提高質量，才能讓就業(yè)之路越走越寬。青海深入實施職業(yè)技能提升行動，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓，城鄉(xiāng)勞動者技能水平和就業(yè)能力不斷提升。2021年以來，全省累計組織城鄉(xiāng)勞動力職業(yè)技能培訓40.74萬人次，年均培訓超過10萬人次，很多農牧民在接受技能培訓后，就業(yè)觀念發(fā)生了明顯變化，就業(yè)能力顯著提升。

　　緊跟綠色算力、數字經濟、節(jié)能環(huán)保服務等新業(yè)態(tài)發(fā)展，青海加快新職業(yè)標準開發(fā)，推進新職業(yè)工種培訓。省人力資源和社會保障廳會同省委組織部、發(fā)改、財政等部門出臺《關于加強推進全省數據標注產業(yè)人才隊伍建設的若干措施》，緊盯重點產業(yè)發(fā)展強化技能人才供給。制定《2025年全省職業(yè)技能培訓計劃實施方案》，開展數據標注、養(yǎng)老服務、醫(yī)療護理、家政服務等專項培訓。聚焦農民工、防返貧監(jiān)測對象、企業(yè)職工等重點群體，以就業(yè)為導向，精準匹配企業(yè)用工需求，采用訂單、定崗、定向等方式分類培訓，全面提升勞動者職業(yè)技能與就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

　　惠企紓困，激發(fā)市場主體穩(wěn)崗動能

　　企業(yè)是支撐發(fā)展的力量載體，是吸納就業(yè)的源頭活水。青海不斷強化就業(yè)優(yōu)先政策，減負穩(wěn)崗擴就業(yè)并舉，打出“降、返、補、提”等政策組合拳。

　　青藏鐵路公司人資部工作人員趙得元對此感受頗深，青藏鐵路公司作為青海的大型企業(yè)，在崗職工多，每年還要招收1000多名高校（職校）畢業(yè)生，單繳納社保這一項，人資成本就很高。“多虧了失業(yè)保險援企穩(wěn)崗、企業(yè)吸納畢業(yè)生社保補貼等政策，企業(yè)每年都能享受到2000余萬元補貼資金，讓我們在穩(wěn)定現有崗位的基礎上，還能持續(xù)吸納就業(yè)。”

　　今年一季度，依托“人社服務進萬家”活動，省人力資源和社會保障廳大力優(yōu)化經辦流程，推進“直補快辦”“免申即享”，持續(xù)落實階段性降低失業(yè)、工傷保險費率政策，延續(xù)實施失業(yè)保險一次性擴崗補助、技能提升補貼等援企穩(wěn)崗促就業(yè)政策，著力減輕企業(yè)用工成本，穩(wěn)定職工就業(yè)崗位。累計為3.26萬戶參保單位降費減負1.22億元；向65戶符合條件企業(yè)發(fā)放一次性擴崗補助資金270萬元，發(fā)放技能提升補貼257.4萬元，惠及參保職工及失業(yè)人員1622人。

　　（來源：青海日報）