青海新聞網·江源新聞客戶端訊 為破解高校畢業生就業創業難題，助力青年實現高質量就業，黃南藏族自治州就業局通過搭建供需對接平臺、拓寬就業創業渠道等舉措，為當地青年就業創業保駕護航。截至9月9日，已對接縣內外二十余家優質企業，篩選出50余個適配崗位，吸引數十名求職者關注，為供需雙方搭建起高效對接橋梁。

　　在就業服務體系構建上，建立州勞動力轉移就業服務中心，與10家經營性人力資源服務公司、156名勞務經紀人建立動態協作機制，累計發布就業崗位萬余個。依托線上就業平臺及線下服務窗口，推送就業政策、提供咨詢，還充分發揮全州24個青年見習單位作用，每年穩定吸納110名優秀畢業生參與見習。

　　注重“內外聯動”，持續拓寬青年就業路徑。“借外力”為青年開辟就業新空間，已累計組織38名高校畢業生組團赴天津市濱海新區就業。對內“挖潛力”，打造“瓜什則酸奶”等“3+1+N”勞務品牌發展模式，實現累計帶動就業2萬余人次，其中青年群體占比達92%，盤活本土就業資源，讓青年實現“家門口”就業。

　　為強化技能培訓，組織實施未就業高校畢業生全員培訓和職業技能提升行動，增強青年就業競爭力。在創業扶持領域，打造具有熱貢文化特色的創業孵化基地，為畢業生提供“創業孵化+創業實訓”服務；同時，嚴格落實首次創業補貼、創業一次性獎勵等政策，為青年創業紓困解難。

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