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青海新聞網(wǎng)·大美青�？蛻舳擞� 今年上半年，西寧（國家級）經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)通過“送政策、送崗位、送服務(wù)”不斷增強企業(yè)就業(yè)有效供給，累計提供就業(yè)崗位2003個，新增就業(yè)人員8573人，新增就業(yè)人員占全省20.4%、全市39.4%，就業(yè)形勢保持穩(wěn)定增長。
西寧開發(fā)區(qū)不斷加大對企業(yè)的政策宣傳力度，走訪企業(yè)全面了解用工現(xiàn)狀，及時掌握企業(yè)招工需求及用工情況，細致梳理企業(yè)面臨的需求與難題。通過舉辦政策宣講會、提供上門服務(wù)等形式，確保企業(yè)了解并充分享受穩(wěn)崗補貼、培訓補貼等一系列優(yōu)惠政策。以“春風行動”政策進園區(qū)進企業(yè)系列宣講活動為契機，組織159家重點企業(yè)開展人社政策宣講活動，就招聘渠道、企業(yè)技能培訓補貼政策、企業(yè)職工職稱評審有關(guān)流程及規(guī)定等方面惠企政策進行詳細解讀，有效提高企業(yè)掌握政策、使用政策意識，累計發(fā)放“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策口袋書”超3000份。主動謀劃搭建企業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺，為就業(yè)者和用人單位提供免費求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導等“一站式”服務(wù)，詳細掌握就業(yè)情況，建立需求臺賬，精準施策、分類幫扶。
同時，開發(fā)區(qū)積極搭建“培訓直通車”，深化培育高端化、技術(shù)型、創(chuàng)新型人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在園區(qū)重點企業(yè)打造技能培訓前沿陣地，加大職業(yè)技能培訓力度。組織重點企業(yè)參加專場招聘會55場，其中直播帶崗22場，為建設(shè)人才梯隊提供堅實保障。