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青海新聞網(wǎng)·大美青海客戶端訊 “我們充分利用海湖萬達廣場人員密集特點，布置招聘攤，順應當下年輕人喜愛的生活方式‘出攤引流’，把‘人才流量’引出來，讓招聘活動更接地氣。”7月17日，青海省人力資源和社會保障廳相關負責人介紹，日前該廳以“人社服務進萬家”活動為著力點，開展“清涼夏夜 職等你來——人才夜市”走進海湖萬達廣場活動，以“人才夜市+網(wǎng)絡直播+線上招聘+就業(yè)服務”模式，在人流量大、人氣旺的商業(yè)圈開展招聘。據(jù)統(tǒng)計，有30余家用人單位通過線上線下方式參加此次招聘活動，提供招聘崗位528個，900余名求職者參與訪問、咨詢和洽談。
人才夜市打破以往“坐等上門”服務模式，以方便求職、引才為出發(fā)點，將人才服務送到家門口，為招聘活動搭載了更多“流量”，通過現(xiàn)場提供精準化、多樣化的就業(yè)服務，促進人崗高效匹配、雙選對接。為精準對接促匹配，省人力資源和社會保障廳積極組織動員園區(qū)企業(yè)和重點用人單位參加，深入摸排、動態(tài)掌握重點企業(yè)用工需求，針對“就業(yè)需求清單”拿出“就業(yè)崗位清單”，暢通就業(yè)服務對接渠道。
同時，現(xiàn)場開展“青海e就業(yè)·直播帶崗”——走進海湖萬達廣場專場活動，將各類優(yōu)質(zhì)崗位通過網(wǎng)絡帶給無法到場的求職者，擴大人才夜市招聘容量，讓廣大求職者足不出戶就能跨屏享受就業(yè)服務，推動求職者實現(xiàn)就業(yè)。此外，設置就業(yè)指導、政策宣傳、求職引導服務站，為求職者提供“一對一”服務。對參加招聘活動的用人單位，省人力資源和社會保障廳安排就業(yè)服務專員，進行“點對點”跟蹤回訪，及時掌握招聘情況，深入了解企業(yè)下一步用人需求，建立“一企一策”服務機制。