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緊抓“關鍵少數” 推動常態(tài)學法
——黃南州扎實落實領導干部應知應會黨內法規(guī)和國家法律法規(guī)清單制度
來源:青海日報
作者:青法宣
發(fā)布時間:2024-08-12 07:34:18
編輯:馮麗娟

  青海新聞網·大美青海客戶端訊 為高質量實施“八五”普法規(guī)劃,推動領導干部學法用法制度化、規(guī)范化、常態(tài)化,黃南藏族自治州緊盯領導干部這個“關鍵少數”,認真研究建立領導干部應知應會黨內法規(guī)和國家法律清單制度,為全州領導干部厘清學法內容、明確學法方式、細化學法措施。

  分層分類,構筑領導干部學法用法“新體系”

  以增強領導干部法治觀念、提升領導干部法治能力為目標,建立“1+2”領導干部應知應會黨內法規(guī)和國家法律法規(guī)清單體系。即“一個首要任務”“兩個清單”。首要任務是將《習近平法治思想》等列入清單目錄,作為全州領導干部應知應會的法治理論基礎。共性清單由州委全面依法治州委員會守法普法協(xié)調小組根據中央和省委印發(fā)的《關于建立領導干部應知應會黨內法規(guī)和國家法律清單制度的通知》要求,結合領導干部共同學法需求制定,包含黨內法規(guī)和國家法律法規(guī)、地方性法規(guī)共11類。個性清單以分級分類為原則,由州級普法責任單位結合各自職能職責,重點圍繞領導干部履職、依法行政、推進高質量發(fā)展過程中應當學習掌握的法律法規(guī)和黨內法規(guī)進行梳理,并將定期進行動態(tài)調整,確保領導干部既學習好“公共課”又掌握好“專業(yè)課”,提高學法針對性和實效性。

  明確方式,增強領導干部學法用法“時間度”

  堅持集中學習和自主學習、線上學習和線下學習、理論學習與法治實踐相結合的原則,采取多種形式、多種載體,全面落實領導干部應知應會黨內法規(guī)和國家法律法規(guī)清單制度。一是堅持集中學法。落實黨委(黨組)理論學習中心組學規(guī)學法、政府常務會議學規(guī)學法、單位領導班子會前學規(guī)學法、重大決策前學規(guī)學法等制度,采取書面學習、輔導報告、專題講座、交流研討等方式,每年集中學法不少于6學時。二是堅持自主學法。領導干部帶頭主動學法,制定年度學習計劃,明確學習任務,充分利用學習強國、青海干部網絡學院、青海省國家工作人員學法考試等平臺,加強黨內法規(guī)和國家法律法規(guī)的自學,每年自學時間不少于40學時。三是堅持法治實踐。積極推進領導干部結合本職崗位需求開展學規(guī)用規(guī)、學法用法實踐活動,包括憲法宣誓、旁聽庭審、出庭應訴、講法治課、以案釋法、警示教育、法治調研、普法宣傳等活動,把法治實踐成效作為檢驗領導干部學法用法的重要標準,每年參加法治實踐不少于4學時。

  為推動領導干部應知應會黨內法規(guī)和國家法律法規(guī)清單制度有效執(zhí)行,黃南州全面推行“六個一”要求。通過建立一份學法學規(guī)檔案、參加一次旁聽庭審活動、主講一堂專題法治課、通過一次學規(guī)學法考試、完成一次年度述法、開展一次法治調研等“六個一”細化學法措施,促進領導干部學法學用結合、學深一層。同時,加大督查力度,將領導干部應知應會黨內法規(guī)和國家法律法規(guī)清單制度落實情況納入法治建設年度督查內容,通過現場指導、培訓教學等形式指導督促各地、州直各部門各單位完成相關工作任務,確保領導干部應知應會黨內法規(guī)和國家法律法規(guī)清單制度落地落實,推動全州領導干部以“頭雁效應”激發(fā)“群雁活力”,以“關鍵少數”帶動絕大多數,為切實提高全州各級領導干部法治素養(yǎng)和水平奠定基礎。

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——黃南州扎實落實領導干部應知應會黨內法規(guī)和國家法律法規(guī)清單制度

  • 2024-08-12 07:34:18
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  以增強領導干部法治觀念、提升領導干部法治能力為目標,建立“1+2”領導干部應知應會黨內法規(guī)和國家法律法規(guī)清單體系。即“一個首要任務”“兩個清單”。首要任務是將《習近平法治思想》等列入清單目錄,作為全州領導干部應知應會的法治理論基礎。共性清單由州委全面依法治州委員會守法普法協(xié)調小組根據中央和省委印發(fā)的《關于建立領導干部應知應會黨內法規(guī)和國家法律清單制度的通知》要求,結合領導干部共同學法需求制定,包含黨內法規(guī)和國家法律法規(guī)、地方性法規(guī)共11類。個性清單以分級分類為原則,由州級普法責任單位結合各自職能職責,重點圍繞領導干部履職、依法行政、推進高質量發(fā)展過程中應當學習掌握的法律法規(guī)和黨內法規(guī)進行梳理,并將定期進行動態(tài)調整,確保領導干部既學習好“公共課”又掌握好“專業(yè)課”,提高學法針對性和實效性。

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