青海新聞網(wǎng)·大美青海客戶端訊（記者 崔永燾 報(bào)道）2月10日，青海省西寧市委人才辦負(fù)責(zé)人在西寧市綠色算力產(chǎn)業(yè)招商引資、人才引進(jìn)和服務(wù)保障新聞發(fā)布會(huì)上解讀了《西寧市集聚綠色算力人才的具體舉措》，并表示西寧市以政策創(chuàng)新為引擎，通過(guò)資金激勵(lì)、職業(yè)通道拓展、產(chǎn)教融合等多重舉措，正逐步構(gòu)建綠色算力人才“引育用留”全鏈條生態(tài)，為高原數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

　　為加速綠色算力產(chǎn)業(yè)發(fā)展，西寧市在人才引育、政策支持、服務(wù)保障等方面持續(xù)發(fā)力，制定并實(shí)施《西寧市集聚綠色算力人才的具體舉措》（簡(jiǎn)稱《舉措》），通過(guò)十大創(chuàng)新措施構(gòu)建人才集聚與產(chǎn)業(yè)升級(jí)協(xié)同發(fā)展新格局。

　　傾斜人才計(jì)劃，資金支持力度空前

　　西寧市將綠色算力人才納入“夏都菁英”市級(jí)人才項(xiàng)目重點(diǎn)支持范圍，采取“隨到隨評(píng)、動(dòng)態(tài)入選”機(jī)制，打破傳統(tǒng)評(píng)審周期限制。對(duì)直接引進(jìn)的高層次人才，按類別給予最高120萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)；柔性引進(jìn)人才最高可獲40萬(wàn)元支持；本土培養(yǎng)人才獎(jiǎng)勵(lì)上限達(dá)100萬(wàn)元。  

　　科技攻關(guān)與企業(yè)培育雙輪驅(qū)動(dòng)

　　綠色算力領(lǐng)域的重大科研項(xiàng)目被納入市級(jí)科技計(jì)劃指南，通過(guò)“揭榜掛帥”“賽馬”等機(jī)制，對(duì)技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目最高資助500萬(wàn)元。企業(yè)成長(zhǎng)方面，首次認(rèn)定為市級(jí)科技型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)或“小巨人”企業(yè)的，分別給予10萬(wàn)元至40萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)創(chuàng)新主體發(fā)展。  

　　暢通職業(yè)發(fā)展通道，強(qiáng)化產(chǎn)教融合

　　西寧市將大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等新興職業(yè)納入職稱評(píng)審范圍，為高層次人才開(kāi)辟“一事一議”評(píng)審綠色通道。同時(shí)，推動(dòng)高校與企業(yè)共建實(shí)訓(xùn)基地，如青海大學(xué)與青海藍(lán)算科技合作開(kāi)設(shè)“人工智能訓(xùn)練師微專業(yè)”，明確“數(shù)據(jù)標(biāo)注師→AI訓(xùn)練師→技術(shù)研發(fā)”職業(yè)路徑，并依托“西部之光”等平臺(tái)深化政企人才交流。  

　　平臺(tái)建設(shè)與校企協(xié)同并進(jìn)

　　鼓勵(lì)企業(yè)申報(bào)博士后科研工作站，推廣“人才+平臺(tái)+項(xiàng)目+產(chǎn)業(yè)”模式，支持校企聯(lián)合培養(yǎng)技能人才。例如，青海綠色算力數(shù)據(jù)標(biāo)注基地一期已吸納600名學(xué)員，目標(biāo)上半年完成2000人培訓(xùn)就業(yè)，為產(chǎn)業(yè)前端提供人才儲(chǔ)備。此外，職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮20%，激勵(lì)技能人才成長(zhǎng)。  

　　優(yōu)化服務(wù)保障，打造人才生態(tài)圈

　　入選人才可享受子女入學(xué)、醫(yī)療優(yōu)先、交通補(bǔ)貼等“一站式”服務(wù)，并發(fā)放“昆侖英才卡”提供金融、住房等便利。西寧開(kāi)發(fā)區(qū)還通過(guò)盤活閑置資產(chǎn)建設(shè)產(chǎn)業(yè)基地，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本，提升營(yíng)商環(huán)境。