2025年7月14日，青海黃河上游水電開發有限責任公司迎來了187名充滿活力的新員工，新員工將在黃河公司培訓中心培訓基地開啟為期42天的系統化入職培訓，為職業生涯寫下濃墨重彩的第一筆。

從清晰醒目的指引標識到全程貼心的現場服務，培訓中心細致籌備迎新工作，為新員工們打造了溫馨又專業的入職氛圍，讓這場青春集結充滿儀式感。

報到環節各項流程井然有序、高效推進。人力資源團隊依托數字化系統，快速完成證件核驗、信息錄入等環節，大幅縮短辦理時間；精心設計的入職禮包暗藏巧思，除實用辦公用品外，特別納入新員工入職應知應會手冊，讓新員工在細節中讀懂公司的溫度與格局。

此次新員工培訓采用“理論+實踐”雙軌模式，從企業認知、文化浸潤、素質提升、職業發展四大板塊入手，通過VR安全實訓、AI技術賦能等特色創新形式，結合安全教育與專業技能實操課程，幫助新員工全面認知企業業務與規范。

籌備新員工入職過程中，黃河公司多方協同，共筑“成長矩陣”，為各項工作的順利推進奠定了堅實基礎。教官團隊提前入駐，以軍事化管理錘煉意志體魄；助教團隊提供“刷臉式”暖心服務，從報到引導到宿舍布置實現一對一指導；培訓中心提前著手“吃與住”，合理分配住宿、定制菜單；邀請黃河公司專業領域專家開展特色課程，全方位助力新員工快速融入、穩步成長。