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青海新聞網·江源新聞客戶端訊 9月12日，記者從西寧市委組織部獲悉，西寧市通過實施人才引育“六項工程”，引進3個院士團隊，組建200余人的鹽湖科研專業團隊，累計培養教育衛生領域人才超7萬人次，為現代化新青海建設提供強有力的人才支撐。
2024年，西寧市制定出臺《人才服務支撐“五個中心城市”建設的三年行動方案（2024—2026年）》，統籌實施生態環保、鹽湖科創、清潔能源、文化旅游、綠色農業、教育衛生領域人才引育“六項工程”。經過一年多探索與實踐，初步形成了產業與人才同頻共振、互促共進的良好格局，助力城市能級提升和產業轉型升級。
鹽湖資源開發領域，西寧市成功引進張鎖江、郭正堂、段雪3個院士團隊，組建200余人的專業研發團隊，60余名人才入選省市人才項目，為鹽湖資源綠色高值利用提供智力支持。生態環保領域，選派30余名業務能手赴生態環境部、西北督察局“以干代訓”，遴選25名青年骨干人才到基層一線“蹲苗”鍛煉，1名專業技術人才入選青海省“昆侖英才·科技領軍人才”項目中青年科技人才托舉工程，構建起覆蓋生態監測、環境治理的全鏈條人才梯隊。
民生領域成效顯著，培訓各類教師6.6萬人次；加大青年人才培養力度，6名本土人才入選省市人才項目，接收國家公費師范生97人、省內公費師范生35人，招聘特崗教師60人、面向社會公開招聘教師1052人，持續優化教育人才配置。9名醫療技術能手入選省市人才項目，3人獲批成立全國基層名老中醫藥專家傳承工作室。
文旅領域培育申報國家級、省級非遺代表性項目傳承人22名。聘請27名專家成立咨詢委員會、選聘生態旅游經理人3名，讓特色文旅資源在人才賦能下煥發新活力。
圍繞光伏、風電、儲能等產業發展，依托專業智庫資源，編制新型電力系統建設方案，培訓專業人才35名。引進2名專業人才開展指導服務，為西寧市源網荷儲一體化新型電力系統示范中心城市建設注入專業人才智慧。
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