青海新聞網·江源新聞客戶端訊 5月8日，記者從西寧市總工會獲悉，由市總工會聯合西寧市人力資源和社會保障局、西寧市中級人民法院、西寧市司法局等部門建立的集“預防、調解、仲裁、監督”于一體的西寧市新就業形態用工爭議多元化解中心落成運行。

　　這一中心的建成是工會組織發揮多元聯動機制，共同推進基層治理的重要舉措，也是推動勞動關系和諧穩定、服務新就業形態勞動者權益保障的具體措施，標志著西寧市在構建和諧勞動關系、優化法治化營商環境上邁出了堅實一步。

　　中心建立“一站式”爭議調處機制，通過法律咨詢、爭議調解、仲裁指導等聯動服務，著力解決外賣騎手、網約車司機等群體面臨的合同糾紛、薪資拖欠、工傷認定等突出問題。積極搭建“預防+化解”雙軌體系，依托勞動監察預警系統強化用工風險源頭管控，開辟綠色通道可實現簡易爭議5個工作日內響應、復雜案件全流程追蹤。合力推行“調解+仲裁+司法確認”協同模式，針對平臺經濟用工特點制定標準化調解規程，對達成調解協議的案件實行司法確認無縫銜接，切實降低群眾維權成本。

　　西寧市總工會將持續與司法、人社、法院等部門展開更深層次和更加緊密的合作交流，推動實現程序銜接、資源整合、信息共享，形成勞動爭議多元化解新格局。

　　（來源：西海都市報）